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百事通先生：您好！我入职某公司后的第二周，公司人力资源部派员到30公里外的车间找我在劳动合同上签字。可是，当天我恰巧请假未上班，经办人考虑到来回一趟不易，就干脆让车间主任杨某代签了我的姓名。半年后，我在
百事通先生：您好！我同学林某在一家只有20名职工的小微企业打工多年，从未休过年休假。为此，他找老板交涉，老板却说小微企业不是大公司，不存在年休假一事。他想知道：老板的答复是否合法？林某现在已经辞职，是否
百事通先生：您好！我从个体工商户肖某处离职时，肖某向我出具了欠薪条。可是，当我如期向肖某索要时，肖某却以欠薪条上的签名与其身份证上的名字不一致为由拒不认账。甚至在我提议拿出以往的工资支付账册进行核对时
百事通先生：您好！我从A公司离职后，参加B公司招聘的笔试、面试时获得综合成绩第一名，成为B公司此次招聘拟录人员的唯一人选。但是，当B公司从A公司调来我的档案查阅时，在一份鉴定材料中发现，A公司给我的评价是工
陕工网—陕西工人报讯(陈嘉欣 李建强)“我户籍在外省，目前退休后定居在西安，由于二代社保卡即将到期，能不能就近在陕西进行更换?”近日，网友询问外地人员能否跨省更换社保卡。 随后，笔者从
百事通先生：您好！我是一家企业的人事主管，今有一事相询。我们企业不允许职工从事第二职业，并将此规定纳入规章制度中。前不久，我们发现一位销售主管在外开办了企业，核实后，企业就对他发出了《解除劳动合同通知
百事通先生：您好！我是一名应届硕士研究生毕业生，某公司为了抢人才，早在2023年4月，就动员我入职公司，并与我订立了劳动合同，劳动合同中写明了合同期限以及我的工作岗位、工资福利待遇等条款。某公司在签约时说：
百事通先生：我家附近有一个手机修理店，且是依法登记注册的个体工商户。为学习手机修理技术，年满22周岁的我作为学徒进入该店。在店期间，我的工作事项均由店老板（我的师傅）安排，具体来讲就是负责提供手机修理服
陕工网—陕西工人报讯(谢明静)近日，高女士在陕工网职工留言板咨询，她最近被公司裁员了，在找到新的工作之前，待业时间过长，社保就会面临断缴，她想知道社保断缴具体会有什么影响。 针对此问题，记者咨
百事通先生：您好！我在今年4月10日入职一家健康中心，约定月工资2600元。5月13日，我在上班途中发生交通事故，对方机动车被判定负全部责任。5月13日至6月26日治疗期间，我向单位请了假，这一期间单位没给我发放工资
百事通先生：您好！我在某公司上班一年多，但单位一直未给交纳工伤保险。今年5月的一天，我下班后偶遇高中同学成某，成某热情相邀一块吃个便饭。我遂骑着电动车与成某一同前往，结果途中被李某驾驶的小轿车撞伤，需要
百事通先生：您好！我是一名德国工程师，从2018年8月起被现任公司聘请到中国工作。上个月，我在参加公司组织的团建活动时不慎腿部受伤骨折。请问我可以申请工伤吗？读者 卢卡斯卢卡斯：您好！用人单位组织的团建活动
百事通先生：您好！最近，我遇到一件喜中有忧的事，需要您给予解答。多年前，我通过试用期，进入一家企业，经过多年努力和奋斗，前几天，续签劳动合同时，人事经理通知我，说我要升职了，将担任部门经理助理。为了对
百事通先生：您好！我两年前入职了一家互联网公司，签了5年期的劳动合同。今年5月初，公司人事突然电话通知，称我无法胜任当前工作，让我办理离职。我去找部门经理，其表示我未达成KPI（关键绩效指标），公司也无合适
百事通先生：我是一位“80后”职场妈妈，这些年一直在离家很近的公司当面点师。前年10月，我开始休产假，这期间公司进行了工作项目调整，我所在的岗位被取消，而我被要求调到另一个项目地点工作，离家30公
百事通先生：我应聘一家公司的销售经理时，公司为防止自身利益受到损害，要求我如实填报与公司利益有关的社会关系。我因担心被拒聘，隐瞒了我父亲系公司主要原材料提供方法定代表人（独资）的事实。近日，获悉真相的
百事通先生：我是某医药科技公司技术人员，近日公司在工作日安排员工开展登山团建活动。在团建过程中，我不小心摔伤了小腿，受伤后公司将我送至医院救治，但公司一直没有给我申请工伤认定。请问，职工在团建时受到的
百事通先生：因为公司拖欠我两个月工资，经索要公司仍表示暂时无能为力，我一气之下拂袖而去，当时没有说明就此离职，此后没再回公司上班。请问：时隔3个月后的今天，我能否要求公司支付经济补偿金？读者 李丹丹李丹
百事通先生：我两年前毕业到一家公司工作，双方签订了5年期劳动合同。入职不久，公司派我去参加了一个培训班并支付了3000元的培训费。半年前，我以书面形式向公司提出辞职。在办理离职手续时，我要求公司把我的人事档
百事通先生：我入职某公司已两年。不久前，我在与公司续订劳动合同时，发现公司提供的劳动合同文本中没有女职工特殊保护方面的条款。我就委婉地提出这一问题，并期望公司将相关内容补充到合同中。可公司不仅不接受我
百事通先生：我是一家有限公司的股东，占公司20％的股份，被股东选举担任公司总经理。虽然我要负责公司的经营管理等许多工作，但公司并没有和我订立书面劳动合同。请问：我为公司工作，我与公司之间是否建立了劳动关
百事通先生：我们公司在其预先拟定、对所有入职员工都适用的劳动合同中规定：“因劳动合同引发的一切纠纷，只能通过双方协商处理，不得申请仲裁。”我与公司就解除劳动合同发生劳动争议后，由于彼此一直协
百事通先生：刘某被确诊患有某种严重传染性疾病后，基于请休病假会被公司扣除工资、奖金等顾虑，既没有向公司报告也没有告诉同事，而是隐瞒疾病继续到公司上班。由此，刘某的多名同事被他传染，公司也为这些被传染的
百事通先生：我是一名电器安装工人。上个月，我在给客户安装挂式空调的时候，因没扶稳将空调摔坏了。客户找公司赔偿后，公司要求我支付相应的赔偿款项。前几天发放工资时，我发现公司已经将赔偿款从我工资中扣除。我
百事通先生：我是一家企业的技术人员，2020年6月年满60周岁，我办理了退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术改革需要，我被返聘成为技术总监。2021年10月，因企业未支付平日延时加班工资、未安排带薪年休假等，
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